私企：看工作飽和度、待遇（包括五險一金、餐補、房補、通訊補貼、交通補貼等等）、上升空間如何，所有福利加起來折合算一下年薪多少。總的來說私企適合有理想有抱負的年輕人，畢竟私企基本都是能者居之。

國企勞務派遣：①沒有上升空間，基本不可能轉編制內；②做多做少拿到工資都那么點，正式工做的工作可能只是你的一半或者更少，拿的工資卻是你的幾倍。如果你能接受以上這些，那我們就來談談勞務派遣的好處：①穩定，只要你不犯什么原則性錯誤，這份工作能干到退休（當然很可能你到退休工資也就那么點沒漲過）；②性價比高，打個比方，同樣是到手7k，國企的稅前工資可能是10k+，而私企大多可能只有7.5k左右；國企福利相對較多，好一點的有房補、餐補、通訊補貼、交通補貼、過節費等等。

所以具體如何選擇，要看個人的發展規劃。