企業找第三方代發工資有什么好處？

　　
　　對于企業來說，由于國家對金稅三期的資金去向監管非常嚴格，每一筆支出都必須是合理合規的，然后現在很多企業又有非常多的靈活用工需求，通過人力資源公司代發工資可減少企業社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。
　　
　　委托人力資源外包服務公司代發工資的好處：
　　
　　1、提高工作效率：不必提著大筆的現金發放工資
　　

　　很多單位每到發放工資的時候都要提取大量的現金，不但繁瑣更加的不安全，有了合作的人力資源外包服務公司，就可直接將工資轉給人力資源外包服務公司，人力資源外包服務公司可根據工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發放到員工個人賬戶。

　　
　　2、提高企業規范性：現金發放工資，員工白條不能入賬
　　
　　大量的臨時性用工工作不穩定導致大量的現金支出，用人單位可將臨時性用工人員的工資通過人力資源外包服務公司發放。對公賬戶發放工資并有人力資源外包服務公司開具的勞務發票不怕工資入不了賬。
　　
　　簡單來說，企業找第三方代發工資就是省時省力，如果采取這種方式的話，用工單位就不用耗費時間去給工人發工資了，可以把這些時間用在核心業務的整理中。
　　
　　在選擇代發工資的人力資源公司時，一定要選擇那種正規合法的，而永誠勞務公司就是很不錯的選擇。
　　
　　懷化市永誠勞務派遣公司是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發的勞務派遣經營許可證的正規合法公司。公司擁有一支精通勞資法規的管理團隊，服務單位和合作單位及行政機關、事業單位、國有企業和民營企業百余家，且享有良好的口碑和聲譽。